1月26日，南宁市社会福利医院召开2025年度工作总结会议，回顾总结过去一年取得的成绩，谋划部署新一年重点工作。医院领导班子及全院中层干部参加会议。

会议现场

　　会上，各科室主任围绕年度重点工作与创新成果，以详实数据和典型案例作汇报。精神科系统重点介绍了特色诊疗技术的提升、患者康复服务的突破，以及依托福康驿站开展的“一站一品”党建特色工作；内外科系统通过核心指标数据与具体病例，呈现医疗技术创新与服务能力提升成效；医技辅助系统聚焦检测精度优化及临床服务创新举措；行政职能系统则围绕管理增效、服务优化，汇报了医院高效运行保障工作。

　　医院院长张春林对2025年医院工作进行总结，并阐述了2026年发展的总体思路与重点任务。他强调，新一年要牢牢守住安全底线，进一步完善安全管理制度体系，层层压实责任，筑牢安全防线；要聚焦“技”和“术”的提升，既要积累贴合医院实际的工作经验，更要深耕核心医疗技术，夯实核心竞争力；要以项目和技术为抓手，凝聚合力、攻坚克难，扎实推进各项任务落地见效，共同推动医院发展迈向新阶段。

　　医院党委书记张国兵充分肯定了2025年医院在压力中稳步前行、在复杂形势下夯实基础所取得的成效，同时指出发展始终是第一要务，各科室要将会议部署转化为“路线图、任务书、时间表”，做到目标可量化、举措可操作、责任可追溯、结果可检验，以钉钉子精神抓落实、抓闭环、抓成效。全院干部职工要树立全局意识、强化危机观念，以更强执行力推动重点工作落地见效，确保医院“十五五”规划开局之年起好步、开好局，凝心聚力朝着“全国民政系统标杆医院”的目标奋勇前进。

　　与会人员纷纷表示，将以此次会议为新起点，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，投身到医院新一年的工作中，共同为推动医院高质量发展贡献力量。

    （院办 人事和社会工作科）