为全面推进智慧医院建设，深化护理管理信息化应用，提升科室管理效能，近日，我院组织了护理管理系统升级护士长管理功能专项培训。全院各科室护士长及护理骨干参加培训。此次培训标志着我院护理管理工作向数字化、精细化、可视化迈出了关键一步。

　　本次培训聚焦新版系统为护士长群体量身打造的管理功能模块，旨在将护士长从繁杂的事务性工作中解放出来，赋能其成为科室管理的“数据分析师”和“调度指挥官”。培训由金鼎峰瑞护理管理系统工程师担任主讲，通过“理论讲解+实操演示”相结合的方式，进行了深入浅出的讲解。

　　培训重点围绕五大核心管理场景展开：一是数据报表分析，系统自动汇总多维度数据并一键生成精准报表，为科室运营和质量改进提供数据支撑；二是科室绩效考核，实现线上化、透明化管理，让绩效分配公平有据，激发团队积极性；三是高风险评估追踪，建立压疮、跌倒等高危患者全流程追踪机制，筑牢护理安全防线；四是实时人力分布一览，首页直观展示在岗护士、层级及床位情况，便于精准调度与弹性排班；五是护理质量指标动态监控，核心指标实时更新、异常预警，助力高效质控。

　　培训现场学习气氛浓厚，互动环节踊跃。护士长们就实际操作中可能遇到的问题与讲师进行了深入交流，并纷纷表示：“新版系统非常实用，特别是数据报表和可视化看板功能，让我们对科室情况有了更全面、更及时的掌握，管理决策更有底气，工作效率显著提升。” 

　　护理质量是医院发展的生命线，高效的管理系统是护理质量的重要保障。此次培训不仅是一次技能学习，更是我院推动护理专业化、智能化发展的重要实践。

（护理部 信息科）